贵州城堡中专学校始建于1998年,是经省教育厅批准设立的全日制中等职业学校。学校占地面积达120亩,建筑面积8.5万平方米,拥有现代化教学楼、实验楼、图书馆及标准化运动场。现有教职工218人,其中高级职称教师占比35%,双师型教师占比62%,省级骨干教师12人。校内建有智能制造、现代服务、信息技术三大实训中心,设备总值超6000万元,涵盖工业机器人、新能源汽车维修、护理模拟病房等48个专业实训室。近五年累计投入3000余万元升级智慧校园系统,实现教学管理数字化全覆盖。学校先后荣获省职业教育先进单位、市文明校园、省级示范校等荣誉称号,2023年获评省产教融合型企业合作示范基地。
教学特色
学校推行理实一体化教学模式,构建"课堂+车间+企业"三位一体育人体系。配备200余名企业技术骨干担任兼职教师,实施双导师制培养。建成省级重点实训基地3个,校企共建订单班26个,引入德国双元制教育理念开发课程模块。推行赛证融通机制,将职业技能等级证书标准融入教学,近三年学生获国家级技能竞赛奖项37项,职业资格认证通过率达98%。与华为、比亚迪等龙头企业建立战略合作,共建产业学院2个,实现教学内容与企业需求无缝对接。
招生对象与报名条件
招收14至18周岁应往届初中毕业生,身心健康,无不良记录,具备基本学习能力。
护理专业要求身高男165cm/女158cm以上,无色盲色弱;汽车运用与维修专业要求动手能力强,无恐高症;计算机应用专业建议具备基础英语能力。
所有申请者需参加学校组织的综合素质测评,重点考察逻辑思维与职业倾向。
报读须知
想要咨询或者报名的学生 可以在页面中填写报道信息,有专门的老师电话告知报考注意事项。
报名与录取流程
报名时间自2026年3月1日起至2026年8月20日止。
报名方式支持线上预登记与现场确认两种途径,省外考生可通过远程视频面试完成资格审核。
录取流程包含三个环节:线上提交材料初筛、到校参加职业适应性测试、综合评估后发放录取通知书。
需携带材料包括身份证原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、初中毕业证或同等学力证明。

招生专业计划与学制学费
| 招生专业 | 招生计划 | 学制 | 学习形式 | 学费标准 |
| 护理 | 300人 | 三年 | 全日制 | 免学费 |
| 汽车运用与维修 | 250人 | 三年 | 全日制 | 免学费 |
| 计算机应用 | 280人 | 三年 | 全日制 | 免学费 |
| 电子商务 | 200人 | 三年 | 全日制 | 免学费 |
| 幼儿保育 | 180人 | 三年 | 全日制 | 免学费 |
注具体分专业计划以省教育考试院公布为准,详情请咨询招生办公室13639068490李老师。
收费标准及奖助学政策
学费实行全免政策,仅收取住宿费每年800元、教材费每学年500元、保险费100元。
国家助学金覆盖20%在校生,每人每年2000元,连发两年。
校级奖学金设一等奖学金3000元、二等奖学金2000元、三等奖学金1000元。
建档立卡贫困户子女可享受雨露计划补助,标准为每生每年3000元。
专业特色与就业方向
护理专业培养临床护理与健康管理人才,主干课程含人体解剖学、基础护理技术,就业面向各级医疗机构及康养机构。
汽车运用与维修专业侧重新能源车辆维护,核心课程包括电动汽车构造、故障诊断技术,就业方向为品牌4S店及汽车制造企业。
计算机应用专业聚焦软件开发与网络运维,开设Java程序设计、网络安全实务等课程,毕业生主要就职于IT服务企业。
电子商务专业强化直播运营与跨境电商能力,课程涵盖新媒体营销、跨境支付结算,就业领域涉及电商平台及外贸公司。
幼儿保育专业注重保教融合能力培养,设置婴幼儿发展评估、幼儿园活动设计等课程,就业单位为公立及高端民办幼儿园。
多元升学路径
3加2中高职贯通培养模式,前三年在我校就读,考核合格后直升合作高职院校,获取全日制大专文凭。
分类考试升学通道,参加省统一组织的文化素质与职业技能测试,成绩达标可升入应用型本科或高职院校。
普通高考升学途径,注册中职学籍后同步参加全国统一高考,报考普通高校相关专业。

就业渠道
毕业生修满学分且考核合格者,颁发省教育厅验印的中等职业学校毕业证书。学校与省内外380余家企业建立合作关系,年均提供就业岗位2000余个,就业率连续五年保持在96以上。实行就业跟踪服务制度,对毕业生就业情况进行三年动态管理,提供职业规划指导与岗位推荐服务。
常见问题解答(FAQ)
学校是公办还是民办?
学校是省属全日制公办中等职业学校。
学费真的全免吗?
根据国家中职教育免学费政策,所有专业均免除学费,仅收取必要学杂费。

住宿条件如何?
学生公寓配备独立卫生间、空调及热水系统,每层设公共洗衣房与自习区。
毕业后可以继续升学吗?
可通过3加2贯通培养、分类考试、普通高考等多种途径升入高等院校。
实习期间有工资吗?
按照教育部规定,顶岗实习期间企业需支付不低于当地最低工资标准的实习津贴。
学校管理是否严格?
实行准军事化管理模式,配备专职辅导员24小时值班,建立家校联动沟通机制。

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