贵州经济技术学校2026年招生简章

贵州经济技术学校是一所经省人民政府批准设立的全日制中等职业学校，自1985年建校以来，始终秉持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针，致力于培养高素质技术技能人才。学校坐落于省会城市近郊教育园区，占地220亩，建筑面积达12万平方米，现有在校生规模突破5000人，教职工326人，其中专任教师285人，高级讲师占比35%，双师型教师占比78%。校内建有智能制造、现代服务、信息技术三大实训中心，设备总值超8000万元，涵盖工业机器人、新能源汽车维修、电子商务直播等68个现代化实训室。近年来荣获省教育厅授予的省级示范性中等职业学校、省职业教育先进单位称号，连续五年获评市级文明校园，学生在国家级技能大赛中累计获奖47项，毕业生就业率稳定在96%以上。

教学特色

学校构建理实一体化教学模式，推行双师型师资团队与企业工程师协同授课机制。智能制造专业配备德国进口数控实训系统，护理专业实施临床双导师带教制度，电子商务专业搭建真实运营直播间。建成省级高技能人才培训基地，与华为、上汽集团等42家龙头企业共建产业学院，实现教学内容与岗位标准无缝对接。推行赛证融通培养体系，将职业技能等级证书考核融入日常教学，学生可同步考取电工、保育员等16类职业资格证书，近三年职业资格获证率达92%。

招生对象与报名条件

招收年龄在十四至十八周岁的应往届初中毕业生。

身体健康状况需满足所报读专业的身体要求。

无任何违法犯罪记录，初中阶段操行评定合格以上。

护理专业要求肝功能正常，无色盲色弱；汽车维修专业要求肢体健全无运动功能障碍。

报读须知

想要咨询或者报名的学生可以在页面中填写报到信息，有专门的老师电话告知报考注意事项13639068490李老师。

报名与录取流程

报名时间自即日起至2026年7月15日止。

报名方式支持线上预登记与现场确认双通道，可通过学校官方平台联系招生老师办理。

报名材料需准备本人身份证原件及复印件、户口簿首页及本人页复印件、初中毕业证书或同等学力证明。

录取流程实行预报审核、到校面试、择优录取机制，面试侧重考察专业认知与职业潜质。

招生专业计划与学制学费

注：具体招生计划以省教育厅最终批复为准，详情咨询招生办公室。

收费标准及奖助学政策

学费执行国家免学费政策，仅代收住宿费600元每年、教材费400元每年、实训耗材费300元每年。

国家助学金覆盖一、二年级涉农专业学生及非涉农专业家庭经济困难学生，标准为每生每年2000元。

校级奖学金设学业优秀奖、技能竞赛奖、综合素质奖三类，奖励额度500至3000元不等。

精准扶贫专项补助对建档立卡户子女额外发放生活补贴每生每年1000元。

专业特色与就业方向

机电技术应用专业培养智能制造设备安装调试人才，主干课程含PLC编程、工业机器人操作，就业面向装备制造企业技术岗。

汽车运用与维修专业聚焦新能源汽车维护领域，核心课程含动力电池管理、电控系统检修，就业面向4S店及检测机构。

计算机应用专业强化软件开发与网络运维能力，主修Java程序设计、网络安全技术，就业面向IT企业技术服务岗。

电子商务专业侧重直播电商与跨境贸易，主干课程含网店运营、跨境电商实务，就业面向电商平台运营岗位。

护理专业注重临床护理技能培养，核心课程含基础护理、老年照护技术，就业面向各级医疗机构护理岗。

幼儿保育专业强化保教融合能力，主修幼儿心理学、活动设计，就业面向幼儿园及早教机构。

旅游服务与管理专业突出智慧旅游服务技能，核心课程含导游实务、酒店数字化运营，就业面向文旅企业服务岗。

多元升学路径

三加二分段培养模式，前三年在本校学习，经转段考核合格后直升合作高职院校，获取全日制大专文凭。

分类考试升学通道，通过全省统一组织的文化素质与职业技能测试，升入应用型本科或高职院校。

普通高考升学途径，注册中职学籍满三年后可报名参加全国统一高考，报考普通高校相关专业。

就业渠道

学生修完人才培养方案规定课程且考核合格者，由省教育行政部门核发中等职业教育毕业证书。

与省内外86家企业建立稳定就业合作，包括海尔集团、京东物流、省人民医院等知名单位。

设立就业服务中心开展职业规划指导，近两年平均就业率达96.3%，专业对口就业率82.7%。

毕业生享有三年就业跟踪服务，提供二次就业推荐与创业孵化支持。

常见问题解答

学校是公办还是民办？

学校是省属全日制公办中等职业学校。

毕业证书国家承认吗？

毕业证书由省教育厅电子注册，全国通用。

住宿条件如何？

宿舍配备空调、独立卫生间、热水供应系统，实行公寓化管理。

周末能否离校？

实行准军事化管理，周末按规定履行请假手续后可离校。

中途能否转专业？

第一学期末可申请一次专业调整，需通过转入专业考核。

实习如何安排？

最后一学年由学校统一安排至合作企业顶岗实习，实习津贴不低于当地最低工资标准。